一、復(fù)試工作的基本原則

1.堅持科學(xué)選拔。

2.堅持公平公正。

3.堅持全面考查。

二、復(fù)試工作的組織管理

1.各單位應(yīng)成立由學(xué)院(系)領(lǐng)導(dǎo)任組長的招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本單位復(fù)試工作的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌管理;應(yīng)成立復(fù)試小組，負(fù)責(zé)具體實施面試和專業(yè)能力等項目的考察。

2.招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)制訂本單位招生復(fù)試工作辦法及復(fù)試工作的具體實施方案。

3.各單位應(yīng)統(tǒng)一制訂復(fù)試小組的基本工作規(guī)范。

三、復(fù)試準(zhǔn)備工作

1.制訂并公布復(fù)試工作辦法。

2.遴選、培訓(xùn)工作人員。

3.命制復(fù)試試題。

4.確定參加復(fù)試資格條件與考生名單。建議各單位按計劃錄取人數(shù)的150%確定參加復(fù)試的考生人數(shù)。

5.進(jìn)一步確認(rèn)考生資格。

四、復(fù)試的內(nèi)容、方式及要求

1.復(fù)試的內(nèi)容、方式

為提高復(fù)試的有效性，各單位可以根據(jù)自身的特點及辦學(xué)特色決定具體的復(fù)試內(nèi)容和方式。一般應(yīng)按如下要求進(jìn)行：

(1)政治理論。主要考察考生政治理論水平，可采用筆試或面試。

(2)專業(yè)課。主要考察考生對財會理論知識和應(yīng)用技能的掌握程度，利用所學(xué)理論發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力，以及在本專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展?jié)摿Α？疾旆秶鷳?yīng)根據(jù)全國會計專業(yè)研究生教育指導(dǎo)委員會制定的指導(dǎo)性考試大綱進(jìn)行設(shè)置。專業(yè)課的考察應(yīng)包含筆試和面試。

(3)外國語。主要考察考生的外語聽說能力，建議采用面試的方式進(jìn)行。

(4)綜合素質(zhì)。主要考察考生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，事業(yè)心、責(zé)任感、紀(jì)律性(遵紀(jì)守法)、協(xié)作性和心理健康情況，人文素養(yǎng)以及舉止、表達(dá)和禮儀等。建議采用面試的方式進(jìn)行。

2.復(fù)試階段面試工作的具體要求

(1)每個復(fù)試小組的成員一般不少于5人。

(2)每個考生的面試時間一般不少于20分鐘。

(3)每個復(fù)試小組應(yīng)對每位考生的作答情況進(jìn)行現(xiàn)場記錄，并妥善保存。

五、復(fù)試成績的使用

1.復(fù)試成績不合格者，不予錄取。

2.復(fù)試成績占總成績的權(quán)重一般應(yīng)為50%。

3.對有特殊職業(yè)專長或具有突出培養(yǎng)潛質(zhì)者，以及在相關(guān)實踐中表現(xiàn)突出者，經(jīng)招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，可適當(dāng)加分，計入復(fù)試成績，并由復(fù)試小組提交說明材料備查。

六、復(fù)試的監(jiān)督和復(fù)議

1.實行責(zé)任制度和責(zé)任追究制度。

2.實行信息公布制度。

3.實行復(fù)議制度。